濮(pu)陽(yang)市中信(xin)激(ji)揚(yang)制造有限(xian)公(gong)司

（一）中信(xin)激(ji)揚公司HSE方針(zhen)

　　安全第一，預防(fang)為(wei)主；全員(yuan)動手，綜合治(zhi)理；

　　改善(shan)環境(jing)，保護健康(kang)；科(ke)學管理，持(chi)續發展(zhan)。

（二）中信激揚HSE管理目標

　　堅持以人為(wei)本，預防為(wei)主，依法管理，不斷(duan)增(zeng)強(qiang)員工的HSE意(yi)(yi)識，提(ti)高自我(wo)防護意(yi)(yi)識和技(ji)能；

　　及時發(fa)現(xian)(xian)和(he)消除隱患，創造(zao)良好的(de)工作和(he)生(sheng)活環(huan)境，確保員工的(de)健康與安全，實現(xian)(xian)安全生(sheng)產；

　　把對環境的影響降低到最低程度(du)，保護生(sheng)態平衡；

　　努力實現無事故(gu)、無污染、無人身傷害，創(chuang)一流的(de)HSE業績。

（三）中信激(ji)揚HSE承諾

　　項目部(bu)將(jiang)遵守所在(zai)地區(qu)的法(fa)律、法(fa)規(gui)，尊重本地的風俗習慣和宗教信仰(yang)，所有(you)的活動都將(jiang)在(zai)安全、環境(jing)與健康的法(fa)律、法(fa)規(gui)許可范圍內進(jin)行；

　　追求最大(da)限度(du)的不發(fa)生事故(gu)、不破壞自然環境、不損害員工健康；

　　不(bu)斷(duan)改善(shan)員工的工作(zuo)條件和環境，不(bu)斷(duan)提高(gao)HSE管理水(shui)平；

　　不(bu)間斷的(de)開展風險(xian)評價(jia)，做好隱患(huan)治理和風險(xian)控制工作；

　　每位員工對HSE負(fu)有不(bu)可推卸的責任(ren)，通(tong)過教(jiao)育培訓提高員工素質；

　　按體系文(wen)件要求(qiu)填寫好相(xiang)關記錄；

　　對公(gong)司(si)安全、環境與健康管理負管理責任。

（四(si)）中信(xin)激揚(yang)安(an)全生產環境保護指(zhi)標與管(guan)理　

　　建(jian)立以總(zong)經理(li)為(wei)(wei)第一責任人了(le)，副總(zong)經理(li)為(wei)(wei)成員的安全環(huan)保(bao)領導小組，車間主(zhu)任為(wei)(wei)安全環(huan)保(bao)員，按公司實施的HSE管理(li)體系組織(zhi)開展各(ge)項(xiang)安全環(huan)保(bao)工作。

　　各車間建(jian)立安全(quan)管(guan)理網，明確(que)各崗位安全(quan)職責，做到一剛一責。

（五）冬(dong)季施工安(an)全措施

　　應急管理(li)體系

　　濮陽(yang)市中(zhong)信(xin)激揚(yang)機械制造有限公司(si)針對本(ben)公司(si)生產特點進行了《預(yu)防(fang)機加工中(zhong)人(ren)身(shen)傷亡(wang)應急預(yu)案》應急預(yu)案的(de)培訓和演練(lian)。通過培訓和演練(lian)，使員工對突發事故的(de)處置有了切(qie)實的(de)了解，提高了員工對突發事故的(de)防(fang)范和處理能(neng)力(li)，增(zeng)強了安全意(yi)識(shi)，掌握了在非正常(chang)狀態下的(de)應急動作，建立(li)了公司(si)應急中(zhong)心(xin)：

　　總(zong) 指(zhi) 揮(hui)：總(zong)經(jing)理

　　副總指(zhi)揮：副總經(jing)理

　　成    員：總工(gong)程師、生產技(ji)術(shu)部負責(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)、安全環保部負責(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)、總務部負責(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)、計(ji)劃財務部負責(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)、企(qi)業(ye)文化部負責(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)、組織(zhi)人(ren)(ren)(ren)事部負責(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)、物資設備(bei)部負責(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)。